O aumento do salário mínimo nacional e do salário de vida nacional colocará mais dinheiro nos bolsos de até 170,000 dos trabalhadores mais baixos pagos na Irlanda do Norte. O aumento salarial em termos reais aumentará os salários em £1,400 por ano para um trabalhador elegível a tempo inteiro. Novas taxas colocam mais dinheiro de volta nos bolsos das pessoas que trabalham, aumentam os padrões de vida e o crescimento inicial como parte do Plano para a Mudança.

Até 170,000 trabalhadores na Irlanda do Norte receberão hoje (terça- dia 1 abril) um aumento salarial à medida que as novas taxas nacionais de salários mínimos e salários vivos entrarem em vigor. Os trabalhadores a tempo integral do salário de vida nacional verão um aumento de salário em termos reais de £_ 1,400 por ano, ajudando a proporcionar às famílias uma melhor estabilidade financeira, melhorar os padrões de vida e iniciar o crescimento como parte do Plano para a Mudança. Esta elevação proporcionará segurança para as pessoas que trabalham e aliviará a pressão nas suas finanças diárias. Ele também permite que mais trabalhadores se beneficiem potencialmente de impactos positivos, incluindo possíveis aumentos salariais para aqueles que já ganham mais do que o mínimo legal.

O Secretário de Estado para a Irlanda do Norte, Hilary Benn, disse. Hoje o aumento para o salário mínimo e vivo nacional irá colocar mais dinheiro nos bolsos de até 170,000 pessoas que trabalham em toda a Irlanda do Norte. Este aumento de rendimentos ajudará o crescimento como parte do nosso Plano de Mudança, aumentará o nível de vida e proporcionará mais segurança financeira. O secretário de negócios Jonathan Reynolds disse. Nós prometemos fazer do baixo pagamento uma coisa do passado. Agora, como parte do nosso Plano para fazer o trabalho pagar e a maior atualização para direitos dos trabalhadores em uma geração, estamos entregando isso.

O baixo salário não só é ruim para os trabalhadores, mas impede- os de gastar em nossas ruas altas e permitir que os negócios locais alcancem todo o seu potencial. Ao assegurar que todos recebem um salário justo para as horas que trabalham, estamos entregando a estabilidade financeira necessária para iniciar o crescimento econômico e garantir que o nosso país esteja apto para o futuro. O ministro dos Direitos do Emprego Justin Madders disse. O trabalho duro merece ser recompensado e este Plano do Governo para fazer o trabalho pagar está tornando isso uma realidade.

Nós estamos levantando o chão para os trabalhadores da Costa Norte para Newry, colocando mais dinheiro em seus bolsos e entregando o nível de vida aumentado necessário para iniciar o crescimento econômico em toda a Irlanda do Norte. Os aumentos completos de 1 Abril 2025 são. O salário de vida nacional (21+) aumentou 6.7%, de £11.44 para £12.21 por hora O salário mínimo nacional (_ 18-20) tem um aumento recorde de 16.2%, de £8.60 para £10 _ por hora.

Salário Mínimo Nacional ( abaixo de 18) aumentou 18%, para £7.55 por hora A Taxa de Aprendizagem tem o maior aumento de 18% _, de £6.40 para £7.55 por hora Offset de Alojamento de £_ 10.66 por dia. Este governo do Reino Unido é um profissional desvergonhadamente pró-trabalhador, razão pela qual este ano é o primeiro em que a Comissão de Low Pay, o organismo que recomenda taxas salariais, foi instruída a incluir o custo de vida e a inflação na sua avaliação.

Além disso, a Lei de Direitos de Emprego, um pilar- chave no Plano para fazer o trabalho pagar, irá lançar um £__ZXQNUMZ adicional por ano para alguns dos trabalhadores mais baixos pagos. Isso garantirá que estes trabalhadores recebem um aumento dos salários que proporciona melhor qualidade de vida. Os trabalhadores da Irlanda do Norte ganharam este aumento salarial e precisam ter certeza de que o recebem. Visite o gov.Reino Unido/checkyourpay para verificar se você é elegível. A Despesa de Alojamento é a quantia máxima diária que um empregador pode cobrar sem que ele represente uma redução de salário para fins de salário mínimo nacional.

Trabalhadores e empregadores na Irlanda do Norte podem entrar em contato com a linha de ajuda da Agência de Relações Laborais no 03300 555 300 (de segunda a sexta- feira, __ZXQNUMAD_am a 5 pm) ou em seu site: www.lra.org.Reino Unido. A taxa de aprendizado, e para 16- para 17- anos de idade aumenta de £6.40 por hora para £7.55 por hora.

O governo do Reino Unido irá executar uma campanha a partir do 1 st de abril, dirigida a trabalhadores e empresas para lembrá-los sobre as mudanças. Os trabalhadores estão sendo encorajados a verificar o seu salário, para garantir que não estão mal pagos. Os empregadores são lembrados de atualizar a sua folha de pagamento. Os trabalhadores devem verificar o seu salário e ter uma conversa com o seu empregador se não verem um aumento salarial para garantir que recebem a taxa correta. Eles também podem falar com o Acas para mais conselhos se necessário.