Registro Federal, Volume 89 Edição 189 (Segunda-feira, setembro) 30, 2024 ). [Volume do Registo Federal 89, Número 189 (Segunda-feira, setembro) 30, 2024 )] [Notificações] [Páginas 79644 - 79645 ] Do Registo Federal Online via o Escritório de Publicações do Governo [ www.gpo.gov ] [FR Doc No: 2024 - 22100 ] -----------------------------------------------------------------------. Divisão de salários e horas.
Salario mínimo para contratos federais cobertos por ordem executiva 14026, Notificação de alteração de taxa de efeito a partir de janeiro 1, 2025.
AGÊNCIA: Divisão de Salários e Horas, Departamento de Trabalho.
-----------------------------------------------------------------------. RESUMO: A Divisão de Salários e Horas (WHD) dos EUA. Departamento de Trabalho (o Departamento) está emitindo este aviso para anunciar a taxa de salário mínimo aplicável para os trabalhadores que executam o trabalho em ou em conexão com contratos federais cobertos pela Ordem Executiva 14026, Aumentando o salário mínimo para os Contratantes Federais (a Ordem Executiva ou a Ordem). Começando em janeiro 1, 2025, a Ordem Executiva 14026 a taxa de salário mínimo que geralmente deve ser paga aos trabalhadores que trabalham ou estão em conexão com contratos cobertos aumentará para $ 17.75 por hora. Esta taxa de salário mínimo se aplicará aos funcionários não- dicas e dicas. Contratos semelhantes aos cobertos pela Ordem Executiva 14026 que foram introduzidos, renovados ou estendidos antes de janeiro 30, 2022, estão geralmente sujeitos a uma taxa de salário mínimo mais baixa estabelecida pela Ordem Executiva 13658 de Fevereiro 12, 2014, Estabelecendo um salário mínimo para os Contratantes.
DATAS: A nova Ordem Executiva 14026 a taxa salarial terá efeito em janeiro 1, 2025.
PARA Mais INFORMAÇÕES CONTACTO: Daniel Navarrete, Diretor, Divisão de Regulamentação, Legislação e Interpretação, Divisão de Salários e Horas, EUA. Departamento de Trabalho, Sala S- 3502, 200 Constituição Avenue NW, Washington, DC 20210; telefone: ( 202 ) 693 - 0406 (este não é um número gratuito). Formatos alternativos estão disponíveis a pedido ao ligar 1 - 866 - 487 - 9243. Se você é surdo, mal ouvido ou tiver uma deficiência de fala, por favor marque 7 - 1 - 1 para acessar serviços de relé de telecomunicações.
INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR. Eu. Ordem Executiva 14026 Fundo e Requisitos para a determinação de aumentos anuais para a taxa salarial mínima.
Em Abril 27, 2021, Presidente Joseph R. Biden, Jr. assinou a Ordem Executiva 14026, ``Aumentando o salário mínimo para os contratores federais''. 86 FR 22835. Na parte relevante, Ordem Executiva 14026 aumentou o salário mínimo horal pago pelos empreiteiros federais a trabalhadores que trabalham em ou em conexão com certos contratos federais cobertos para $ 15.00 por hora, começando em janeiro 30, 2022, com ajustes anuais para inflação após isso em quantidades determinadas pelo Secretário de Trabalho. Identidade. Ordem Executiva 14026 ordenou ao Secretário que emite regulamentos para implementar os requisitos da ordem. Veja 86 FR 22836. Assim, após participar na elaboração de regras de aviso e comentários, o Departamento publicou uma regra final em novembro 24, 2021, implementando a Ordem Executiva 14026. Veja 86 FR 67126. Os regulamentos finais, definidos em 29 Parte CFR 23, padrões e procedimentos estabelecidos para implementar e aplicar as proteçãos salariais mínimas da Ordem Executiva 14026.\ 1 \ ---------------------------------------------------------------------------.
\ 1 \ Baseado em uma ordem emitida pelos EUA Tribunal de Distrito para o Distrito Sul do Texas em setembro 26, 2023, os requisitos de salário mínimo da regra final de implementação da Ordem Executiva 14026 não estão sendo atualmente executados quanto aos contratos ou subcontratos em que os estados do Texas, Louisiana ou Mississippi (incluindo suas agências) são parte. Veja a regra final: Aumentar o salário mínimo para os contratores federais (Ordem Executiva) 14026 ) [verbar] EUA Departamento de Trabalho ( dol.gov ) para mais informações. ----------------------------------------------------------------------------------.
Ordem Executiva 14026 e seus regulamentos de implementação exigem que o Secretário determine a taxa de salário mínimo aplicável aos trabalhadores que executam o trabalho em ou em conexão com contratos cobertos numa base anual, a partir de janeiro 1, 2023. Veja 86 FR 22835 - 36; veja também 29 CFR 23.10 (b) 2 ), 23.50 (a) ( 2 ), 23.120 (a). Seções 2 (a) e (b) da Ordem Executiva 14026 estabelece a metodologia que o Secretário deve usar para determinar os aumentos anuais baseados na inflação para a taxa de salário mínimo. Veja 86 FR 22835 - 36. Estas provisões, que são implementadas em 29 CFR 23.50 (b) 2 ), explique que o salário mínimo aplicável determinado pelo Secretário para cada ano civil será: Não inferior ao montante em vigor na data de tal determinação; Aumento a partir de tal montante pelo aumento anual porcentual do Índice de Preços ao Consumo para os Salarios Urbanos e Trabalhadores Clínicos (CPI-W) (média da cidade dos Estados Unidos, todos os itens, não ajustados sazonalmente), ou sua publicação sucessora, conforme determinado pelo Bureau of Labor Statistics (BLS); e Redondeado ao múltiplo de $ mais próximo 0.05. Seção 2 (b) da Ordem Executiva 14026 adicionalmente, o Secretário deve comparar o IPC- W para o mês, trimestre ou ano mais recente (selecionado pelo Secretário antes do primeiro ano em que o salário mínimo está em vigor) com o IPC- W para o mesmo mês do ano anterior, o mesmo trimestre do ano anterior ou o ano anterior, respectivamente. Veja 86 FR 22835 - 36. Para calcular o aumento anual da percentagem no IPC-W, o Departamento eleito em sua regra final implementando a Ordem Executiva 14026 para comparar tais IPC- W para o ano mais recente disponível com o IPC- W para o ano anterior. Veja 29 CFR 23.50 (b) 2 (( iii). Consistente com os regulamentos que implementam a Ordem Executiva 13658, veja 29 CFR 10.5, o Departamento explicou que decidiu comparar o IPC-W para o ano mais recente disponível (em vez de usar.