Após dois anos e meio de amplos ajustes no estaleiro naval Puget Sound, o porta-aviões da Era da Segunda Guerra Mundial USS Midway foi reembargado em 1957 com um deque de voo em ângulo e catapultas de vapor. Embora tecnicamente fosse o mesmo navio, as extensas modificações transicionaram o navio de hélice para aeronaves de jato permitindo o lançamento e recuperação do Mach 1.8 - F capaz 8 U Crusader lutador de superioridade aérea. Recentemente, o Escritório de Recursos Humanos da Guarda Nacional do Alaska no Centro de Preparação da Guarda Nacional do Exército do Alaska sofreu uma modernização dramática como a Midway. Embora a organização das pessoas não tenha mudado, novos móveis substituídos 30 - unidades de anos, uma sala de conferência foi esculpida fora do espaço de escritório existente, e o plano de chão foi reorganizado para melhor servir os clientes.
Kevin Park, diretor do AKNG HRO, disse que os principais beneficiários da remodelação são clientes do HRO que serão recebidos com um escritório organizado ao longo de áreas funcionais, bem como espaços privados para poder trabalhar através de problemas de pessoal. .O coração do redesenho é para o cliente, disse o Park..Isso vai criar uma melhor experiência de cliente para privacidade.. O Park disse que o esforço levou meses de planejamento e trabalho, e ele imediatamente viu a diferença que ele fez em toda a força de trabalho do HRO.
. A remodelação dá à equipe um melhor senso de orgulho entrando no trabalho tendo uma nova área de trabalho, disse o Park.. Eu vi a excitação e o orgulho em ter este novo mobiliário apenas bolha sobre.. Além de melhorar o serviço ao cliente e melhorar o ambiente do espaço de trabalho, Park disse que a modernização também serviu como uma oportunidade para reduzir o desorden. .Conseguindo este novo mobiliário, nós realmente reavaliamos todos os nossos arquivos de papel antigos para ver o que precisávamos para nos livrarmos, disse o Park.. Nós fizemos, e foi uma grande limpeza e limpeza. Agora tudo está fresco e limpo. Tudo aqui é exatamente o que precisamos.
Durante o Jan. 13 A RHO remodelou a cerimônia de corte de fitas, AKNG Adjuvante Geral Maj. Gên. Torrence Saxe sublinhou a importância de um espaço de trabalho modernizado para o escritório que impacta cada membro da Guarda, militar e civil. їEsta é a única seção em todo o Departamento de Assuntos Militares e Veteranos que toca cada pessoa federal dentro do departamento,.. Saxe disse.. Por quê? Porque você lida com problemas com as pessoas. Você é o primeiro ponto de contato e você é o último ponto de contato para pessoas que podem precisar de ajuda ou ter perguntas. O parque fez eco da estimativa do Saxe do impacto diário do escritório na força.
. Nossa missão é fornecer tudo, desde a contratação até o apoio à reforma, a todo o pessoal de tempo integral para a Guarda Nacional do Alasca e todos os status, disse o Parque.. Isso inclui técnico, AGRs e todos os estados entre eles. O Escritório de Recursos Humanos da Guarda Nacional do Alasca suporta a força de trabalho do técnico através de quatro ramos. A Filia Técnica gerencia contratação, classificação e descrições de posição, benefícios para funcionários, treinamento e desenvolvimento de mão- de- obra.
A Filia de Sistemas supervisiona sistemas de pessoal, como o Sistema de Dados de Pessoal Civil de Defesa e o MyPerformance, garantindo ações de pessoal como ajustes de salário e aumentos de passos processo corretamente. A Rama de Igualdade de Emprego administra programas de Igualdade de Oportunidades de Emprego para técnicos federais e programas de Igualdade de Oportunidades para membros militares. A Branche das Relações Laborais serve como ligação entre a gestão e o sindicato.
Park disse que uma das responsabilidades principais do HROÕs é aconselhar comandantes, líderes sêniors recrutados e clientes sobre questões de pessoal com o olho para resolver problemas de pessoal complexos muitas vezes. .Nosso objetivo é responder à pergunta de ‘Como o levamos até lá?..Quando você entrar no serviço ao cliente com essa mentalidade, você não pode dar errado. Quando um cliente sabe que você está na equipe deles, você ganha imediatamente.
Através de uma variedade de funções que servem as necessidades de pessoal de toda a força, Saxe disse que o AKNG HRO busca a excelência em seu serviço à Guarda Nacional do Alasca. . Você é realmente bom, disse Saxe. їVocê é proativa e se importa com as pessoas. ї.